Anmod uforpligtende nu

Hvad er en onboarding-gave, og hvorfor bliver de mere og mere populære?

Mange virksomheder byder deres nye medarbejdere velkommen med en onboarding-gave for at byde dem velkommen i virksomheden. En onboarding-gave er som regel en gaveæske med nyttige hverdagsgenstande. Det kan for eksempel være kontorartikler, en drikkeflaske eller snacks til arbejdsdagen. Hvis gaverne eller æsken, de leveres i, også er personaliserede og for eksempel forsynet med firmanavnet eller firmalogoet, får den nye medarbejder fra starten en følelse af tilhørsforhold. Som virksomhed er onboarding-gaver den perfekte mulighed for at gøre et godt første indtryk og vinde den nye medarbejders tillid. Hvis du sender gaven til den pågældende person inden den første arbejdsdag, kan du måske tage lidt af spændingen fra dem og formidle, at du glæder dig til det fremtidige samarbejde.

En onboarding-velkomstpakke for at værdsætte nye medarbejdere

Da den første dag hos en ny arbejdsgiver som regel er forbundet med angst og stress, kan det være meget nyttigt at løsne op for situationen med en onboarding-gave. Ved at overraske dine nye medarbejdere med en onboarding-velkomstpakke mindsker du i de fleste tilfælde mulige usikkerheder og hjælper de nye medarbejdere med at føle sig godt tilpas med det samme. Du symboliserer din værdsættelse af dem og tydeliggør, at de fra nu af er et fuldgyldigt teammedlem. Medarbejdere, der er godt integrerede og føler sig værdsatte, er samtidig mere tilfredse og dermed også mere produktive. En onboarding-gave giver den perfekte mulighed for at styrke forholdet til dine medarbejdere fra starten og betaler sig dermed også på lang sigt. Gaven kan ses som et første skridt mod et succesfuldt samarbejde. Et sådant succesfuldt samarbejde er baseret på gensidig respekt og tillid. Disse værdier formidles gennem en onboarding-gave.

Få lavet en personlig onboarding-gave til din virksomhed!

En personlig onboarding-gave viser, at du har lagt tanker og anstrengelser i gaven, hvilket får modtageren til at føle sig speciel. Det betaler sig at tage sig tid til at skabe en onboarding-pakke, der afspejler din virksomhed og er tiltalende for de nye medarbejdere. Gaven skal både være nyttig og have en symbolsk værdi og repræsentere virksomheden. Dette kunne for eksempel opnås gennem et bestemt farveskema, der er tilpasset virksomheden, og som går igen i hele gaven og dens emballage. En håndskrevet velkomsttekst til den nye medarbejder på et personligt kort gør også indtryk. På den måde kan du formidle til medarbejderen, at der er blevet tænkt på ham, og at der er blevet taget tid til at byde ham velkommen med en personlig gestus.

Onboarding-gaver til nye medarbejdere med dit firmalogo trykt på

For at dine nye medarbejdere fra starten kan identificere sig med deres nye arbejdsplads, er en onboarding-gave, der har en forbindelse til virksomheden, bedst egnet. Især trykning af firmalogoet på gaveæsken, på et velkomstkort eller på selve gaverne kan hjælpe. Ved at den nyansatte derved ejer noget fra sin arbejdsplads, bliver virksomheden en del af hans hverdag. Og det muligvis også uden for arbejdstiden. Medarbejderen kunne for eksempel tage drikkeflasken med firmalogoet med til sport eller tasken med firmalogoet med til sit næste indkøb. På den måde bliver det tydeligt for ham selv og også for andre, at han er en del af virksomheden. Denne følelse sikrer, at medarbejderen hurtigt føler sig godt tilpas og accepteret i sit nye job. Dette betaler sig naturligvis også for din virksomhed. Projekt- og teamarbejde er mest succesfuldt, når de enkelte medarbejdere er godt forbundet og integreret med hinanden.

Send nye medarbejdere en unik håndlavet onboarding-gaveæske

Futura Marketing tilbyder individuelt håndværk og udfører dine ønsker samvittighedsfuldt. Selv usædvanlige ideer er velkomne hos os og vil blive realiseret af os. Din onboarding-pakke vil blive sammensat efter dine specifikationer og pakket i høj kvalitet, så du får en unik gaveæske, der perfekt afspejler din virksomhed. Efter ønske sender vi pakken direkte til dine nye medarbejdere derhjemme. Dette sparer dig både for arbejdet med at oprette og sende gaven. Især for virksomheder, hvor sammenhold, teamwork og en respektfuld omgang mellem alle medarbejdere fra alle afdelinger og fra alle hierarkiske niveauer spiller en stor rolle, er en onboarding-gave særlig velegnet. Med en unik velkomstgave viser du direkte din taknemmelighed over for den nye medarbejder og formidler desuden fra starten, hvilke værdier der repræsenteres i din virksomhed. Du skaber en positiv, moderne arbejdskultur og gør dermed et attraktivt indtryk som virksomhed.